Personální controling

Informace o kurzu

Kurz je určen:

Manažerům a majitelům firem, personálním (HR) manažerům a specialistům. Všem, kteří se chtějí přispět ke zdokonalení personálním řízení.

Cíl:

Po absolvování semináře účastníci budou:
chápat pojem „personální controlling“
ovládat východiska personálního controllingu
vědět, jaké nástroje personálního controllingu lze použít
umět stanovit měřitelné ukazatele nosných personálních procesů

Program kurzu:

1. Obsah pojmu „personální controlling“. Pojetí personálního controllingu ve vazbě na konkrétní specifika firmy.
2. Východiska personálního controllingu.
3. Vliv personálního controllingu na posílení strategického významu managementu
lidských zdrojů, na posílení postavení personálního /HR/ útvaru v rámci řízení firmy.
4. Nástroje personálního controllingu ve vazbě na systém managementu lidských zdrojů.
5. Měřitelné ukazatele nosných personálních procesů, jak je nastavit a vyhodnocovat.
6. Řešení praktických problémů týkajících se personálního controllingu, diskuse,
výměna zkušeností.

Metody výuky:

Výklad, diskuze, testy, příklady, demonstrace příkladů.
Malá skupina posluchačů Vám umožní konzultaci konkrétních problémů.

Klíčové pojmy z kurzu:

• Podnikatelská strategie, personální cíle, personální strategie podniku.
• Personální management. Personální procesy.
• Personální ukazatele, jejich konstrukce, vlastnosti a druhy.
• Controlling kvality personálních procesů.

Časový rozvrh kurzu:

8:45 - 09:00 Prezence
09: 00 – 17.00 Přednáška + Diskuze + konzultace

Materiály:

Pracovní materiály

Zakončení kurzu:

Certifikát

Přednáší a konzultuje:

PhDr. Zdeňka Brázdová individuální kouč managementu a managementu lidských zdrojů, certifikovaná lektorka a konzultantka manažerských dovedností, řízení lidských zdrojů, obchodních dovedností a kurzů osobního rozvoje. Má praxi na manažerských pozicích, zkušenosti z realizace komplexní manažerské přípravy v řadě firem (včetně zahraničních) a institucí v ČR a SR. Přednáší na odborných konferencích pro HR manažery. Publikuje v odborných časopisech

Další obrázky (klikni pro zvětšení):

Vkládání příspěvků do diskuze jen pro přihlášené uživatele.