Efektivní systém řízení lidských zdrojů (HRM) – sdílení praktických inspirací

Informace o kurzu

Kurz je určen:

Manažerům a majitelům firem, personálním (HR) manažerům a specialistům.
Všem, kteří se chtějí přispět ke zdokonalení personálním řízení.

Cíl:

Poskytnout účastníků praktické informace a doporučení pro optimalizaci personálních (HR) procesů, vytvořit předpoklady pro zvýšení jejich efektivity

Program kurzu:

1. Strategický, systémový přístup k řízení lidských zdrojů /HRM/
- jak vytvořit a aktualizovat personální strategii ve vazbě na strategické záměry firmy
a aktuální podmínky vnitřního i vnějšího prostředí firmy, trhu práce, určování priorit
2. Jak zefektivnit organizační model personálního útvaru
3. Jak v praxi propojit a systémově řešit nosné personální procesy
- trendy,
- sdílení příkladů z praxe (best practicies)
- nadstavení požadavků na pracovní místa, popisy pracovních míst, kompetenční modely,
- určení klíčových pracovních míst, klíčových zaměstnanců
- nábor a výběr zaměstnanců jako součást personálního marketingu
- efektivní adaptace a integrace zaměstnanců
- Řízení pracovního výkonu – hodnocení zaměstnanců
- vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- Odměňování , benefity, motivace.
- projekty Talent managementu, řízení pracovní kariéry
- personální controlling jako řídící proces ŘLZ /HRM/

Metody výuky:

Výklad, Seminář s diskusí, praktická, systémová doporučení, sdílení zkušeností, příkladů z praxe (best practicies) Malá skupina posluchačů Vám umožní konzultaci konkrétních problémů.

Klíčové pojmy z kurzu:

• Podnikatelská strategie, personální cíle, personální strategie podniku.
• Personální managemant. Personální procesy.
• Personální ukazatele, jejich konstrukce, vlastnosti a druhy.
• Controlling kvality personálních procesů.

Časový rozvrh kurzu:

09: 00 – 17.00 PREDNÁŠKA + Diskuze + konzultace

Velikost skupiny

Pro zajištění interaktivnosti cca 10 účastníků v jedné skupině.

Materiály:

Pracovní materiály

Zakončení kurzu:

Certifikát

Přednáší a konzultuje

PhDr. Zdeňka Brázdová

• individuální kouč managementu a managementu lidských zdrojů, certifikovaná lektorka a konzultantka manažerských dovedností,
  řízení lidských zdrojů, obchodních dovedností a kurzů osobního rozvoje.
  
• Má praxi na manažerských pozicích, zkušenosti z realizace komplexní manažerské přípravy v řadě firem (včetně zahraničních) a institucí v ČR a SR.
  
• Přednáší na odborných konferencích pro HR manažery. Publikuje v odborných časopisech.

Další obrázky (klikni pro zvětšení):

Vkládání příspěvků do diskuze jen pro přihlášené uživatele.